Labour reform: the theft of what matters-the Economist.es

1. Juan Carlos Arce

La sociedad española acepta una reforma laboral, que es una política de ajustes entre medios y fines, sin apoyo en cifras, datos y argumentos y sin que los motivos de la misma se hayan despolitizado. Se acepta sin contraste en un debate nacional abierto y convincente, a pesar de que es un asunto que importa absolutamente a todos. Mientras en el contexto europeo más próximo han sido posibles diagnósticos mayoritariamente compartidos sobre los problemas del mercado laboral y se han conseguido reformas apoyadas socialmente, la opinión pública española (supongamos que existe) está siendo testigo mudo de una discusión exclusivamente partidista que le impide formarse una idea del estado de la cuestión.

Ha contribuido a esta indolencia general por la reforma laboral la anacronía de su instrumentación ideológica, el estilo reiterativo y mortecino de la ministra Díaz, abrumadoramente insípido, así como el secretismo de los interlocutores sociales y, en fin, el modo superficial, dogmático, parcial y a veces frívolo con el que han tratado el tema los medios de comunicación. La reforma acordada es puramente cosmética y su único objetivo es doble: por un lado, mostrar un documento ante Europa con la firma de empresas y sindicatos aunque su contenido sea absolutamente incoloro y por otro, devolver a los sindicatos una parte del poder perdido con la reforma Báñez en materia de negociación colectiva.

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And we are now attending a cacophonic choir of voices of talkative politicians and of experts in nothing, turned into new scholars above all, who opine without blush based on their own lack of specialized knowledge. And there is also the populist talk of an enlightened Minister who finds in this reform a new occasion to reiterate that she feels so repairing of injustices, so intelligent and so important that it is as if she believed that God had plagiarized her personality.

Pero lo que importa es la calidad de la reforma. Y esto es lo que espanta a los partidos políticos, que pretenden contaminar el Derecho del Trabajo con sus propios tintes sin admitir que las relaciones laborales son el principal factor de desarrollo de una sociedad y no una plataforma donde enarbolar banderas propias que reclamen votos. En realidad, el Derecho del Trabajo no es una ciencia. No nos dice nada acerca de la verdad. No hay certezas absolutas sobre el punto de equilibrio óptimo entre la defensa de los derechos de los trabajadores y los legítimos intereses de la empresa y si ese punto óptimo, en caso de ser localizado, sería igualmente óptimo para el conjunto de los factores que operan en la sociedad. Solo nos revela la imagen que una sociedad se forma acerca de cómo deberían ser las relaciones laborales en cada momento.

It is therefore necessary to determine whether the reform conforms to the economic moment in which we live and whether the legal rules relating to the labour market provide for the protection of workers and also economic development in order to contribute to the prosperity of enterprises and to free economic competition without which there can never be lasting protection for workers or real freedom for citizens.

Esta reforma, cuando iba a ser una absoluta derogación de la reforma de 2012, se anunció como un eslogan electoral, se exigió luego como botín político por algunos partidos, se negoció sin luz en medio de esa discreción que se disfraza de prudencia y que no es otra cosa que el hurto a la sociedad de lo que debe conocer, se ha concluido con mucho ruido y pocas nueces y se tramitará en el Congreso como se negocia la libertad de un rehén. Los políticos mediocres no abundan mucho en el momento actual en España porque casi todos son muy malos políticos. Y estos malos políticos son los que están jugando con el mercado de trabajo. Una cosa es cierta: no podrán resolver los problemas pensando de la misma manera que cuando los crearon.

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Juan Carlos Arce